CSRへの取り組み

CSR Initiatives

Environment,Health and Safety

環境・安全衛⽣

環境への取り組み

全事業所でISO14001に基づく環境マネジメントシステム体制を構築し、環境活動を推進しています。

環境⽅針

基本理念

⼤電株式会社は、「環境問題は⼈類共通の重要課題である」ことを認識し、企業活動のあらゆる⾯で、よりよい地球環境の保全と効果的なエネルギー使⽤を通じ、社会に貢献する。

行動方針
  1. 環境法規制及び顧客その他の要求事項を順守し、汚染の予防及び積極的な環境保護に努める。
  2. 事業活動・製品・サービスにおける環境負荷低減を⽬指し、次の項⽬を重点的に取り組む。

    1. 環境に配慮した製品化
    2. 環境に配慮した物品の優先的購⼊
    3. 化学物質の適正な使⽤と管理
    4. 廃棄物の削減およびリサイクルの推進
    5. エネルギー使⽤の合理化等による原単位の低減
  3. 教育や活動を通じ、⽣物多様性を含めた地球環境保全への貢献及び効果的なエネルギー使⽤、循環型社会の形 成、化学物質の適正な使⽤と管理に関する知識と意識の向上を図る。
  4. 環境⽅針は、当社で働く⼈⼜は当社のために働く全ての⼈に周知するとともに、要求に応じて⼀般に公開する。

認証

ISO14001認証
登録年 対象 登録番号
1999年11月 佐賀事業所 JQA-EM0608
2002年1月 久留米事業所 JQA-EM2103
2017年9月 上峰事業所 JQA-EM7365

エネルギー管理

省エネ法に対応したエネルギー管理体制を環境マネジメントシステムの中で構築し、精⼒的に省エネ活動を推進しています。今後はカーボンニュートラルへの対応が必須となってくるため、温室効果ガス削減の強化に向け新たな活動にも取組みます。

化学物質管理

化学物質に関する法律やRoHS指令、REACH規則などに基づく国内外の多くのお客様からの要求に対応した管理体制を構築し、適切な化学物質の管理に努めています。

安全衛⽣の取り組み

安全衛⽣⽅針に基づく労働安全衛⽣マネジメントシステムの運営を通じ、安全かつ⼼⾝ともに健康で快適に働ける職場環境づくりに努めています。

安全衛⽣⽅針

理念

⼈間尊重を基本とした安全と健康の更なる向上をめざして、会社発展と従業員の安全と健康維持を推進する

活動方針
  • 労働安全衛⽣マネジメントシステムを運⽤し、災害のない安全で健康な職場環境づくりを推進する
  • 労働安全衛⽣に関する法令や規則等を遵守する
  • メンタルヘルス対策を強化し、こころと⾝体の健康づくりを推進する
  • 5S活動を継続し、快適な職場環境づくりを推進する
  • 交通安全運動を展開し、無事故、無違反をめざす
  • 協⼒会社との連携を図り、安全衛⽣活動を推進する

安全衛⽣活動

安全で快適な職場環境、従業員の⼼と⾝体の健康を⽬指し、様々な教育、活動の場を設けています。

安全で快適な職場環境づくり

中央安全パトロールの実施による災害予防活動や、セルフケア・ラインケア研修、ストレスチェック等のメンタルヘルス対策の取組みを毎年⾏っています。

⼼と⾝体の健康づくりの推進

体⼒増進の取り組みとして、ウォーキング⼤会や事業所単位のスポーツ⼤会の開催、従業員が利⽤できるトレーニングルームや多⽬的コートを設けています。

情報公開について

当社では、CSR報告書を毎年作成し、企業統治を含むマネジメント体制、お客様満⾜度向上のための品質管理、環境活動、地域社会への貢献、安全衛⽣、⼈材育成などの取組みについて、情報公開しています。

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